Konkurs "Poczuj Moc Różnorodności!"
Termin: 29.04 - 25.05.2025
Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy!
Każdy z nas jest wyjątkowy – i w tej różnorodności tkwi prawdziwa siła!
To właśnie różne spojrzenia, doświadczenia i talenty sprawiają, że razem możemy osiągać więcej. Chcemy, żebyście pokazali tę wyjątkową moc, którą wspólnie tworzycie, dlatego zapraszamy Was do udziału w naszym nowym konkursie!
Co na Was czeka?
Zadaniem konkursowym jest przygotowanie pracy plastycznej, pokazującej moc napędzaną przez Waszą różnorodność.
Pokażcie, jak dzięki Waszym indywidualnym talentom, różnym doświadczeniom i współpracy osiągacie wspólne cele
i sukcesy. Udowodnijcie, że każdy jest ważny, a razem można więcej!
Co należy zrobić?
Stwórzcie 2–5 osobowy zespół złożony z pracowników jednej lub różnych Komórek Organizacyjnych, współpracujących ze sobą
w ramach realizacji zadań.
Wybierzcie Lidera Zespołu (będzie odpowiadać za dostarczenie pracy i odbiór nagrody).
Przygotujcie pracę, która będzie:
miała plastyczną formę (np. rysunek, kolaż), dopuszczalne są elementy tekstowe (np. komiks),
płaska, bez elementów przestrzennych,
wykonana na sztywnym papierze w formacie minimum A3 (297 x 420 mm) a maksimum B1 (707 x 1000 mm).
4. Wypełnijcie zgody i oświadczenia regulaminowe.
Co możecie wygrać?
W Konkursie czekają zestawy nagród dla 3 zwycięskich Zespołów!
Każdy zwycięski Zespół otrzyma:
💳 Kartę zakupową o wartości 1500 zł do wykorzystania w dowolnych sklepach
- dla całego Zespołu!
🍬 Zestawy słodyczy o wartości 120 zł - dla każdej osoby ze zwycięskiego Zespołu!
Uroczyste wręczenie nagród już 7 czerwca na Pikniku Rodzinnym!
Jak zgłosić pracę?
Pracę należy dostarczyć do pokoju Działu Rekrutacji i Rozwoju Pracowników w Zakładzie Produkcyjnym nr 2 w Dobczycach lub do Sekretariatu Wawel na ul. Warneńczyka 14 albo wysłać drogą pocztową za zwrotnym potwierdzeniem odbioru na adres: Wawel SA, ul. Wawelska 6, 32-410 Dobczyce, z dopiskiem Dział Rekrutacji i Rozwoju Pracowników.
Termin składania prac: 25.05.2025
Pamiętajcie o dołączeniu wymaganych dokumentów, które znajdziecie w regulaminie.
Na co Jury zwróci uwagę?
Zgodność pracy z wymaganiami i tematem konkursu
Pokazanie siły zespołowej różnorodności (silnych stron członków zespołu oraz korzyści z nich wynikających)
Ukazanie współpracy w ramach wykonywanych zadań
Oryginalność pomysłu
Estetyka i staranność wykonania
Wkład włożony w przygotowanie pracy
Wrażenia artystyczne Jury
Pamiętajcie!
Prace nie mogą:
Naruszać wizerunku firmy
Zawierać nazwisk ani wizerunków pracowników
Zawierać treści obraźliwych, politycznych, religijnych, propagandowych, niezgodnych z prawem
Naruszać praw autorskich lub praw osób trzecich
Reklamować innych firm
Nie spełniać kryteriów regulaminu lub nie zawierać wymaganych zgód
Dołączcie do naszej zabawy i pokażcie swoją moc!
Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,
nasz ostatni konkurs dobiegł końca. Musimy przyznać, że poprzeczka była postawiona naprawdę wysoko! Zadanie wymagało nie tylko kreatywności, ale też zaangażowania, a przy opisaniu własnej historii – również odwagi!
Otrzymaliśmy łącznie 8 zgłoszeń w obu kategoriach – każda praca była wyjątkowa i pełna pomysłowości, dlatego wszyscy uczestnicy zostali nagrodzeni.
Autorom nadesłanych prac serdecznie gratulujemy! Dziękujemy Wam za wysiłek, kreatywność i pasję, które włożyliście w swoje zgłoszenia.
Poniżej publikujemy fragmenty wszystkich nadesłanych i nagrodzonych prac - niech będą dla Was inspiracją do budowania własnych historii w naszej Firmie i udziału w kolejnych konkursach! :)
Kategoria: Moja historia w Wawelu
Nagroda I stopnia
Praca z Pionu Produkcji
"Gdy się ma 15 lat, wtedy jest kolorowy świat. Życie jest wtedy wesołe, a tu mówią wybieraj szkołę. Więc zdecydowałam i wawelowską szkołę wybrałam, a gdy naukę skończyłam to w Wawelu się zatrudniłam. Pierwsza ma praca na Masarskiej była: Zawijalnia, Karmelarnia. W zespołach się pracowało, cukiereczki się zawijało [...]."
Nagroda II stopnia
Praca z Pionu Produkcji
"[...] Szkoła szybko przeleciała i dorosłość nastała. To był rok 2016. Ola pracy zawzięcie szukała , lecz niestety to nie była taka prosta sprawa. Wiele z ofert to była bardzo długa wyprawa, niekoniecznie doskonała. Niespodziewanie dziewczyna o ,,Wawelu” usłyszała, tylko chwilę się wahała i wnet na rozmowę się wybrała. Na spotkaniu dokumenty pokazała, wielu ciekawych rzeczy się dowiedziała i niedługo potem do pracy już uczęszczała. [...]."
Nagroda II stopnia
Praca z Pionu Sprzedaży
"[...] Pracowałam z Zespołem nad całym portfolio firmy, tworzyłam okazje, pakiety, obsługiwałam podhurty, gdzie nauczyłam się realizować paczki okazjonalne, brać udział w targach oraz obsługiwałam centrale większych sieci, tak, by wesprzeć sprzedaż mojego Zespołu. A nasza Firma w tym czasie, z każdym rokiem zmieniała się, podnosząc jakość we wszystkich obszarach, co i dla mnie było bardzo motywujące, a także świadomość, że jestem częścią tej historii. [...]."
Kategoria: Historia Wawelu
Nagroda I stopnia
Praca z Pionu Produkcji
"[...] Adam polecił Alicji by zamknęła oczy, a gdy je otworzyła, byli na łące przed pięknym dworkiem.
-Bieganów, tutaj się urodziłem i byłem dla rodziców prezentem pod choinkę, bo było to w wigilię Bożego Narodzenia. To były najszczęśliwsze lata mojego życia, niestety tata zmarł gdy miałem 12 lat, i wujek wysłał mnie na praktyki cukiernicze do Kielc. A teraz zamknij oczy- poprosił.
Gdy Ala znów otworzyła oczy znalazła się w małej izbie, zobaczyła chłopca niewiele starszego od niej, który tarł na tarce ziarna kakao [...]."
Nagroda I stopnia
Praca z Pionu Produkcji
"Adaś Piasecki słodkości robić lubił więc się w tym fachu kształcił i trudził. Jako 20 - latek zdał egzamin czeladniczy, by mieć swój zakład w dawnej stolicy. I tu się historia Wawelu rozpoczyna. Prosty chłopak z pomysłem i rusza machina.
Najpierw pracownia i sklep na Długiej miejsce miała. Potem Szlak 26 to tu fabryka duża powstała. Czekolady i cukierków tony produkowano. Wnet „Królem Czekolady” Adasia nazwano.
[...]."
Nagroda II stopnia
Praca z Pionu Personalnego
"Był sobie raz Adam mały, co słodycze go absorbowały, i przez to wymyślił sobie, że w przyszłości nie zabraknie ich jego osobie.
Wymyślił, że zostanie cukiernikiem, ale na razie był małym chłopczykiem. A kiedy dorósł, kupił budynek na Długiej, by tam swojej pasji oddawać się błogiej. [...]."
Nagroda II stopnia
Praca z Pionu Sprzedaży
"Wawel to marka, co błyszczy od lat, historia bogata jak czekolady smak.
Od 127 lat rządzi wśród słodyczy, każdy tu znajdzie coś, co go zachwyci.
Rok 1898 to początek jej drogi, od tamtej pory kroczy szlakiem szerokim.
To wtedy zaczęła się wielka przygoda, tradycja i smak – oto jej uroda.
Wojny, kryzysy, historia wciąż kręta, lecz Wawel przetrwał – legenda zaklęta. [...]."
Wyróżnienie
Praca z Pionu Personalnego
"Jak to się nie rzadko zdarza, w XIX wieku żył sobie mały Adaś. I nie małe miał marzenia, a na pewno były do spełnienia. Nie każdemu bowiem się marzy, zostać najlepszym cukiernikiem w tej branży. I tak dzięki wiedzy i wytrwałości, w 1898 roku powstaje pierwsza pracownia najlepszych słodkości [...]."
Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,
Bardzo dziękujemy za nadesłane zgłoszenia do konkursu "Budujemy dobrą atmosferę w Wawelu". Wszystkie pomysły były niezwykle ciekawe i miały duży potencjał, przez co wybór tylko jednego zwycięzcy był trudny.
Po analizie projektów, Jury konkursu zdecydowało o przyznaniu nagrody dla projektu "Ławki przed zakładem nr 1". Wdrożenie tego udogodnienia pozwoli Pracownikom w komfortowy sposób zaczekać na swoją zmianę
lub transport.
Jeszcze raz serdecznie dziękujemy za Wasze zaangażowanie
i przesłane zgłoszenia, a Zwycięzcom gratulujemy nagrody.
Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,
Serdecznie dziękujemy za udział w konkursie "Wawel na wesoło". W sumie wpłynęło 16 prac zespołowych. Wszystkie zgłoszenia były bardzo kreatywne, a sposób zaprezentowania Waszej pracy z przymrużeniem oka, zrobił na Jury konkursu ogromne wrażenie :). Wybór zwycięzców był niezwykle trudny, jednak po gorliwej dyskusji udało się wyłonić zwycięzców. Gratulujemy wygranych!
Dziękujemy również Jury, które tym razem tworzyły osoby z działów: Biura Obsługi Klienta, Zakładu Produkcyjnego nr 2 oraz Księgowo - Finansowego, za rzetelnie przeprowadzone obrady i wybór Zwycięzców.
Zapraszamy do obejrzenia nagrodzonych prac.
Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,
Dziękujemy za udział w zimowym konkursie. Doceniamy Wasz wkład i zaangażowanie w wykonanie prac konkursowych. Łącznie nadesłaliście 25 bardzo ciekawych i kreatywnych domków (a nawet całych wiosek). Wybór zwycięzców był dla Jury niezwykle trudny, jednak po długiej debacie udało się wyłonić laureatów, o czym zostali poinformowani w osobnej wiadomości.
Zwycięzcom i Wyróżnionym serdecznie gratulujemy!
Zapraszamy do obejrzenia nagrodzonych prac.
Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,
Co prawda to kolor brązowy, a ściślej czekoladowy, kojarzy się z naszymi najsilniejszymi kompetencjami, ale na pewno nasz drugi ulubiony to zielony. Od wielu lat podejmujemy inicjatywy na rzecz ochrony naszego środowiska. Dążymy do minimalizacji naszego wpływu na planetę m.in. poprzez racjonalne gospodarowanie zasobami, redukcję odpadów czy promowanie ekologicznych praktyk w procesie produkcji. Wszystkie te działania wpisują się w szeroką strategię ESG naszej spółki, w którą angażują się również nasi Pracownicy!
A oto przykłady: “Zielone wakacje w Wawelu” - pod takim hasłem odbył się nasz wakacyjny konkurs wewnętrzny. Zadanie konkursowe polegało m.in. na zbudowaniu domku dla owadów zapylających. Dzięki zaangażowaniu #WawelTeam powstało aż 36 pięknych owadzich domków, zbudowanych z materiałów przyjaznych środowisku. Wszystkie domki znalazły już swoje miejsca i teraz służą naszym małym przyjaciołom.
W lipcu mieliśmy także okazję wysiać łąki kwietne. Specjalne mieszanki nasion można było odebrać w punkcie przy wyjściu z pracy i rozrzucić podczas letnich spacerów. Dla chętnych przygotowaliśmy także eko-quiz, w którym każdy mógł sprawdzić swoją wiedzę. To na pewno nie koniec!